Финансовая независимость в будущем

Если ваш доход в будущем будет не менее 70% от заработка, то хороший уровень жизни в преклонном возрасте вам обеспечен. Все люди поздно или рано вступают в преклонный возраст, поэтому подумать об этом нужно сегодня.

Каждый должен знать – что такое трудовая пенсия

Каждый работник должен знать, что регистрация в системе Обязательного Пенсионного Страхования, наличие Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования и открытый индивидуальный лицевой счет в Пенсионном Фонде являются обязательными. При этом работодатель обязан в обязательном порядке выплачивать взносы за каждого трудящегося на его предприятии в Пенсионный Фонд России. (установленная норма 2012 года 10% сверх 512 000 рублей в год и соответственно 22% до 512 000 рублей в год).

Накопительная часть трудовой пенсии.

На ваш лицевой счет в ПФР перечисляется работодателем по 6% от вашей заработной платы, а так же начисляется доход от размещения этих 6%. Из чего и формируется ваша будущая накопительная пенсия.

Страховые взносы.

• На страховую часть 6% (фиксированную);
• На страховую часть 10% (переменную);
• На накопительную часть 6%.

Наследуется пенсионное накопление по закону или по договору. Наследники обращаются за выплатой не позднее 6 месяцев со дня смерти застрахованного человека.
Размер пенсии определяется заработком трудящегося, а так же инвестиционного дохода. И рассчитывается исходя из суммы накоплений к началу выплат. Выплачивать накопления можно пожизненной пенсией, единовременно (небольшие накопления), а так же можно установить фиксированный срок (не менее 10 лет). Но следует отметить, что вы можете управлять своими деньгами, то есть трудовой пенсией. В этом вам может помочь Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) Сбербанка.

Чем привлекателен НПФ?

• Обратившихся клиентов примерно – 1 000 000 человек, а пенсионные активы более 41 миллиарда рублей;
• Заключение договоров и дальнейшее сопровождение через все отделения Сбербанка по всей России;
• Открыт в 1995 году один из первых НПФ, а так же входит в первую десятку лучших фондов России;
• Средний доход активов в пенсионном секторе превышал среднегодовой уровень инфляции с момента своего учреждения;
• Открытая информация для клиентов, а так же гарантия прозрачности;
• Рейтинговые агенства подтверждают исключительную надежность;
• На качественно высоком уровне для клиента открыты сервисы:
  1. Для физических и юридических лиц – личные кабинеты,   пенсионный калькулятор, а так же приложение «Задайте вопрос» на сайте www.npfsb.ru;
  2. Контактный центр поддержки работает круглосуточно.

Исходя из  перечисленного вы можете решить для себя, что для вас выгодно. Если ваш выбор все же выпал на НПФ Сбербанка, то вам необходимо:

1. Обратиться в НПФ или отделение Сбербанка и сказать о своем намерении перевести пенсионные накопления в фонд;
2. Ознакомиться с страховыми правилами;
3. Предъявите страховое свидетельство (СНИЛС) и свой паспорт. Если у вас будет наследник, то его паспортные данные так же необходимо предоставить;
4. Подпишите договор о пенсионном страховании (ОПС), а так же напишите заявление о переходе из ПФР в НПФ Сбербанка России.